ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА
Актуальность: формирование (обновление) кадрового резерва управленцев Большой Евразии и стран-участниц в связи с устойчивым развитием интеграционных процессов на этих территориях. В условиях международного экономического, политического, производственного и цифрового взаимодействия требуется менеджмент совершенно нового уровня, отвечающий реалиям сегодняшнего дня и вызовам будущего.География программы: Большая Евразия – 105 стран.
Сроки реализации программы: 2020 – 2050 гг.
Цели и задачи: профессиональный конкурс, образование и подготовка кадров в области управления; профессиональный рост, управление и лидерство; ускоренное обучение и развитие
карьеры без границ; создание международной цифровой образовательной платформы.
Ценность программы: международная образовательная платформа по подготовке управленческих кадров – это первая международная социально-кадровая программа, где в режиме «открытых данных», «цифрового профиля» слушателю из любой точки мира предоставляется возможность получить лучшее образование в управлении и найти деловых партнеров, членов команды, пройти стажировку, устроиться на работу, реализовать проект. Сервисная платформа обучающего процесса, технологии смешанного обучения на базе данных о прогрессе и результатах слушателей, индивидуализации и сопровождения слушателя на каждом этапе обучения, совмещенные с институтом наставничества, позволят максимально эффективно достигнуть профессионального роста слушателя.
В программе участвуют лучшие российские и международные преподаватели, отраслевые эксперты, проектировщики и наставники. На основе итоговых показателей подготовки формируется интегральный рейтинг кандидатов, принимается решение о рекомендации включения их в состав резерва управленческих кадров «ЛИДЕРЫ ЕВРАЗИИ» и публикуется на официальном сайте программы.
Программа включают в себя:
- отбор (диагностика профессиональных и личностных компетенций, факторы риска);
- обучение (дистанционно-очно);
- прототипирование (MVP);
- стажировки;
- акселерационные программы;
- конкурс;
- зачисление в резерв.
Языки программы: русский, английский.
Результаты: реестр международных управленческих кадров, интернациональные проекты (не менее 3 стран, 17 ЦУР), международная команда проекта.
Обучение и сопровождение проходит на собственном ПО: Платформа EduTerra.PRO — это российское программное обеспечение, целиком и полностью разработанное в РФ. Входит в реестр совместимости отечественного ПО для ЦОДов (отсутствует риск санкций). Платформа поддерживает выдачу электронно-подтверждаемых сертификатов (QR-код). Такая
система позволяет узнать всю информацию об участнике: обучения, достижения и т.д.
Треки (направления):
- Культура;
- Спорт;
- Общество-цифра-трансформация (общественная деятельность);
- Социальное предпринимательство;
- Экология;
- Отраслевые треки.
- Юношеская Лига: 12 – 15 лет; 16 – 17 лет;
- Молодежная Лига: 18 – 25 лет; 25 – 35 лет;
- Профессиональная Лига: 36 – 45 лет; 46 – 55 лет;
В 2021 ГОДУ ПРИ ПОДДЕРЖКЕ СЕКРЕТАРИАТА ШОС ПРОЙДУТ:
1-7 ноября, специальная сессия ШОС в рамках проведения 20-летия ШОС «Молодые лидеры ШОС: совместное созидание» (18-25 лет). Место проведения: Россия, Московская область (место на согласовании). Участие в Сессии: стоимость путевки 1000$ (регистрационный взнос, проживание, трёхразовое питание, обучение, экспертиза проекта, инвестиционные питч-сессии, консультации, культурная и спортивная программа, нетворкинг, экскурсии).10-17 ноября, специальная сессия ШОС в рамках проведения 20-летия ШОС «Юное поколение ШОС: идти вместе по пути познания» (12-17 лет). Место проведения: Россия, Московская область (место на согласовании). Участие в сессии: бесплатное, направляющая сторона оплачивает проезд.
Специальные сессии поддержаны: Секретариатом ШОС, Фондом развития цифровой экономики, Советом по развитию внешней торговли, РАНХиГС, Международным научно-исследовательским институтом проблем управления (МНИИПУ), Центром навыков и компетенций «SkillsCenter», «SCOLAR» (КНР), Всероссийской федерацией школьного спорта и другими учреждениями, и организациями.
Треки (направления):
- Культура
- Спорт
- Общество-цифра-трансформация (общественная деятельность)
- Социальное предпринимательство
- Мода 4.0 (отраслевой трек)
- 1000+ участников
- 18 стран
- 20+ регионов РФ
- 35+ экспертов
- 22+ преподавателей
- 17 стратегических тем
- 150+ презентаций офлайн и онлайн
- 12 консультационных площадок офлайн и
- онлайн
- 12 площадок «Face to Face»
Профиль участника специальной сессии ШОС «Молодые лидеры ШОС: совместное созидание»: молодые специалисты 18 – 25 лет, студенты, самозанятые, предприниматели, преподаватели стран участников ШОС, демонстрирующие выдающиеся успехи в культуре и искусстве, спорте, общественной деятельности, предпринимательстве. Участник должен обладать опытом практической реализации проектов (учебных, профессиональных, предпринимательских) и продуктивной работы в командах и сообществах.
Специальная сессия ШОС «Юное поколение ШОС: идти вместе по пути познания»
презентация
Специальная сессия ШОС «Молодые лидеры ШОС: совместное созидание»
презентация
По организационным вопросам для участия в СЕССИЯХ ШОС
Контактные лица:
Анна Подковырина, +7 (963) 996-23-49
Наталья Урбанская, +7 (963) 996-23-98
Международная программа «Кадровый резерв «ЛИДЕРЫ ЕВРАЗИИ»
Адрес: 117312 Россия, Москва, Сретенский б-р, д.6/1
8 (800) 600-14-09
www.leader-ea.su
E-mail: directorate@leader-ea.su