Мероприятия

Открытые возможности для позитивного общения, обучения и обмена информацией
Школьникам о будущем
07.06.2017 

Школьники 10 класса 21-ой школы г. Кемерово приехали в Кузбасский технопарк 6 июня в рамках общешкольной практики, чтобы послушать о трендах в современном образовании, востребованных профессиях и компетенциях. У ребят есть еще целый год, чтобы сделать свой выбор дальнейшего профессионального развития.

«Кем быть, каким быть»  извечный вопрос для молодых людей, заканчивающих школу и выбирающих свой дальнейший путь. Пусть это пафосно, но полностью отражает действительность. Социального опыта пока не хватает, поэтому молодые люди часто опираются на мнение родителей, друзей и знакомые названия вузов. Домашние детки не желают отрываться далеко от дома, часто идут по самому простому пути – учиться в ближайшем вузе по традиционной специальности, на которую хватило баллов ЕГЭ. И это – большая ошибка!

Ирина Федченко говорит с 10 классом 21 школы о трендах в профессиях и условиях занятости в будущем


Ирина Федченко, заместитель генерального директора «Кузбасского технопарка», проведшая с ребятами 2,5 часа рассказывает: «Мы говорили о будущем, о вариантах развития будущего, основных тенденциях, технологических прорывах, которые повлияют на жизнь этих молодых людей уже через 5-10 лет. О том, что отпало само понятие «профессия», что сегодня ценятся способности отдельной личности, а не диплом, свидетельствующий о прослушивании лекций и прочтении книг на определенные темы. Важны компетенции, навыки, наличие портфолио работ, практические успехи, способность постоянно обучаться, самостоятельность и ответственность за результат. В новом обществе стремительно сокращаются традиционные профессии, но также быстро растут и новые сектора. Крайне востребованы сегодня специалисты по направлениям, связанным с разработкой искусственного интеллекта, автоматизацией операций офисных сотрудников и торговых специалистов, развитием беспилотного транспорта, дистанционным управлением автоматизированными системами, экономкой впечатлений, робототехникой, психологией,  вирусологией и генетикой, биоинженерией и альтернативной энергетикой. При этом, минимизация количества занятого штатного персонала в бизнесе – абсолютный тренд. 
Мир меняется стремительно, замены в технологических платформах и технологиях управления происходят каждые 2-3 года. Нужно быть к этому готовым, как и к тому, что количество стационарных рабочих мест в офисном и торговом сегментах в ближайшие 10 лет сократится примерно в 2 раза (могло бы и в 5 раз, что экономически целесообразно, но инерция «традиционных руководителей» и гос. регулирование будут снижать динамику). Традиционный 8-мичасовой рабочий день в «конторе» заменится на самостоятельную дистанционную работу из дома с оплатой за достигнутый результат.
Для усиления воздействия на молодых людей было показано еще 3 фильма, ведь лучше один раз увидеть. Посмотрите и вы:

Уезжали школьники «загруженные», ведь так просто сделать ошибку и потерять 4-5 лет на получение умирающей профессии, спрос на которую постепенно сокращается. А по новым профессиям так мало информации, и так много неопределенности. Что ж, «Атлас новых профессий» в помощь, именно его собрались скачать из интернета участники практики в тот же день.

"Атлас новых профессий" можно скачать по ссылке: 

http://www.skolkovo.ru/public/media/documents/research/sedec/SKOLKOVO_SEDeC_Atlas.pdf

Отзыв руководства Гимназии №21 о посещении Кузбасского технопарка:

Уважаемый Антон Владимирович!
Руководители летней практики школьников и коллектив учащихся 10 классов МБОУ "Гиминазия №21" выражают Вам признательность за содействие  в реализации образовательной программы по основам предпринимательской деятельности в рамках летней практики. Огромную благодарность выражаем Ирине Анатольевне Федченко. По результатам анкетирования учащихся встреча с Ириной Анатольевной набрала самый  высокий рейтинг среди образовательных событий школьной практики. Ученики отметили высокий уровень информативности (71%) и полезности (94%) материала. Дети оценили такие качества лектора как доступность, интерактивность, позитивный настрой. Большинство родителей школьников, которые посетили технопарк, также отметили актуальность переданной им детьми информации и вынесли предложение о приглашении Федченко И.А. на встречу с родителями выпускников в следующем году.
Позвольте еще раз поблагодарить вас за помощь педагогам и неравнодушие к  проблемам подрастающего поколения, пожелать вам  динамичного развития и всех благ!

Материал подготовлен пресс-службой АО «Кузбасский технопарк»

МероприятияНовостиО технопаркеУслугиМеры поддержкиКонтакты
Проекты